METTEZ UNE DOSE DE CRÉATIVITÉ ET DE CULTURE DANS VOS PROCESS POUR DEVELOPPER LES SOFT SKILLS DE VOS COLLABORATEURS AU TRAVERS DE TEAM-BUILDING ARTISTIQUES ET CULTURELS

L'art et la culture au service de l'entreprise

 

 

MA MISSION… MA PASSION

Cultur’Ailes aide les entreprises à développer les soft skills de leurs collaborateurs (créativité, écoute, communication) par la mise place de team-building artistiques et culturels, afin d’améliorer les échanges et le travail d’équipe pour gagner en efficacité, productivité et développement personnel.

POURQUOI FAIRE APPEL À MOI ?

Experte depuis plus de 12 ans, dans le développement des soft skills en entreprise grâce à l’Art et la culture, je développe avec passion des team-building uniques qui permettent à chacun de s’épanouir en trouvant sa place au sein de l’équipe. Je mets les relations humaines au cœur de mes préoccupations en favorisant, grâce à la culture et la créativité, les échanges bienveillants, l’écoute, le partage et la mutualisation des connaissances et des compétences, afin de s’enrichir les uns les autres des savoir-faire et des savoir-être.

Paris je t’aime - official partner 2021 - partenaire officiel 2021

Nos team-building artistiques et culturels

team-building digital dans un musée virtuel
team-building artistique - fresque collective
team-building culturel - rallye paris

Enquête dans un musée virtuel

Un team-building digital culturel et ludique dans un musée virtuel

Team-building artistiques

Gagnez en efficacité et productivité grâce à la créativité collective

Team-building culturels

Renforcez la cohésion entre vos collaborateurs grâce à la Culture

Les bienfaits de l’art et la culture en entreprise

En faisant appel à notre intelligence collective, notre créativité, notre curiosité, notre empathie, et capacité d’adaptation, les team-building artistiques et culturels permettent :

  • de développer les soft skills indispensables en entreprise (créativité, écoute, communication…)
  • de stimuler la créativité pour des activités de brainstorming
  • de donner du sens aux messages managériaux
  • de créer un sentiment d’appartenance par la fierté d’avoir co-construit collectivement
  • d’améliorer l’estime de soi en ayant su dépasser ses propres limites
  • de favoriser un climat collaboratif entre les équipes
  • d’améliorer l’écoute et la communication pour accroitre l’efficacité de travail entre collègues
  • et de créer une dynamique de cohésion sur laquelle les entreprises peuvent rebondir

Actus, coups de coeur, petites histoires…

Vous avez une idée, un projet, une envie, un rêve… Parlons-en ! Nous saurons adapter nos solutions à vos objectifs, besoins et attentes.

Politique de confidentialité et RGPD

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