METTEZ UNE DOSE DE CRÉATIVITÉ ET DE CULTURE DANS VOS PROCESS POUR DEVELOPPER LES SOFT SKILLS DE VOS COLLABORATEURS AU TRAVERS DE TEAM-BUILDING ARTISTIQUES ET CULTURELS

L'art et la culture au service de l'entreprise

MA MISSION… MA PASSION

Cultur’Ailes aide les entreprises à développer les soft skills de leurs collaborateurs (créativité, écoute, communication) par la mise place de team-building artistiques et culturels, afin d’améliorer les échanges et le travail d’équipe pour gagner en efficacité, productivité et développement personnel.

POURQUOI FAIRE APPEL À MOI ?

Experte depuis plus de 12 ans, dans le développement des soft skills en entreprise grâce à l’Art et la culture, je développe avec passion des team-building uniques qui permettent à chacun de s’épanouir en trouvant sa place au sein de l’équipe. Je mets les relations humaines au cœur de mes préoccupations en favorisant, grâce à la culture et la créativité, les échanges bienveillants, l’écoute, le partage et la mutualisation des connaissances et des compétences, afin de s’enrichir les uns les autres des savoir-faire et des savoir-être.

Nos team-building artistiques et culturels

team-building digital dans un musée virtuel

team-building artistique - fresque collective

Enquête dans un musée virtuel

Un team-building digital culturel et ludique dans un musée virtuel

Team-building artistiques

Gagnez en efficacité et productivité grâce à la créativité collective

Team-building culturels

Renforcez la cohésion entre vos collaborateurs grâce à la Culture

Les bienfaits de l’art et la culture en entreprise

En faisant appel à notre intelligence collective, notre créativité, notre curiosité, notre empathie, et capacité d’adaptation, les team-building artistiques et culturels permettent :

de développer les soft skills indispensables en entreprise (créativité, écoute, communication…)
de stimuler la créativité pour des activités de brainstorming
de donner du sens aux messages managériaux
de créer un sentiment d’appartenance par la fierté d’avoir co-construit collectivement
d’améliorer l’estime de soi en ayant su dépasser ses propres limites
de favoriser un climat collaboratif entre les équipes
d’améliorer l’écoute et la communication pour accroitre l’efficacité de travail entre collègues
et de créer une dynamique de cohésion sur laquelle les entreprises peuvent rebondir